Почему зумеры не тормозят экономику России?
Содержание статьи
- Почему зумеры не тормозят экономику?
- Чем ценны зумеры в Банке России?
- Вопросы и ответы
- Почему Эльвира Набиуллина считает, что стремление зумеров к четырёхдневке и удалёнке не вредит рынку?
- Какие преимущества есть у сотрудников поколения Z в Банке России?
- Что Набиуллина говорила о ситуации на рынке труда и производительности?
Глава Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что поколение Z не тормозит развитие отечественной экономики. Прозвучало это на пресс-конференции, посвящённой итогам заседания совета директоров ЦБ, сообщает РИА Новости.
Почему зумеры не тормозят экономику?
Журналисты спросили, не подрывает ли устойчивость рынка тяга зумеров к четырёхдневке и удалёнке. Руководитель регулятора отвергла подобную угрозу. Тенденция к плавному укорачиванию рабочей недели, по её словам, сложилась давно — но лишь при условии, что производительность труда растёт кратно. Важен не объём отработанных часов, а их качество, акцентировала она.
Набиуллина напомнила: сегодня люди трудятся куда меньше, чем столетие или два столетия назад, зато в разы результативнее. И у молодого поколения здесь может оказаться козырь.
Чем ценны зумеры в Банке России?
Поколение Z выросло в технологической среде, для него она — родная стихия, заметила глава Центробанка. В Банке России, по её словам, такие сотрудники тоже есть. Это исключительно ценные кадры, которыми ведомство очень дорожит, рассказала она.
Ранее руководитель ЦБ рассказала о том, что напряжённость на рынке труда плавно ослабевает. Число предприятий, испытывающих нехватку рабочих рук, постепенно уменьшается, поделилась она, однако рост производительности труда ещё существенно отстаёт.
Вопросы и ответы
Почему Эльвира Набиуллина считает, что стремление зумеров к четырёхдневке и удалёнке не вредит рынку?
Она объяснила, что рабочая неделя сокращается давно, но только при кратном росте производительности. Главное — не количество отработанных часов, а их качество. Люди сейчас работают меньше, чем сто-двести лет назад, но гораздо результативнее.
Какие преимущества есть у сотрудников поколения Z в Банке России?
По словам Набиуллиной, зумеры выросли в технологической среде, поэтому она для них родная. В Центробанке такие сотрудники есть, и там их считают исключительно ценными кадрами, которыми очень дорожат.
Что Набиуллина говорила о ситуации на рынке труда и производительности?
Ранее она отмечала, что напряжённость на рынке труда постепенно ослабевает: число предприятий, испытывающих нехватку рабочих рук, уменьшается. Однако рост производительности труда ещё существенно отстаёт.




